Manoelzinho nega "cabide de emprego" e diz que TCDF gasta menos, mesmo com 41 novos cargos sem concurso

"Incentivo" para servidores visa reorganizar o tribunal e sanar déficit na Comunicação Por Emerson Tormann Em coletiva de impr...

"Incentivo" para servidores visa reorganizar o tribunal e sanar déficit na Comunicação

Por Emerson Tormann

Em coletiva de imprensa realizada na manhã desta terça-feira (25), o presidente do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), conselheiro Manoel de Andrade (Manoelzinho), rebateu as críticas sobre a criação de 41 novos cargos de livre nomeação e exoneração na Corte. Questionado pelo Atualidade Política sobre a contradição de um órgão fiscalizador criar dezenas de vagas sem concurso público — com salários que podem chegar a R$ 17 mil —, o presidente negou que a medida sirva para apadrinhamento político e sustentou que o tribunal está, na verdade, "reduzindo custos".

A nova estrutura foi viabilizada pela Lei nº 7.756/2025, sancionada recentemente após aprovação na Câmara Legislativa. Durante a entrevista, Manoelzinho argumentou que a maior parte das novas funções de chefia será destinada aos próprios servidores de carreira (concursados da casa) e não a indicados externos.

Segundo o presidente, existe hoje uma dificuldade em convencer auditores a assumirem cargos de gestão. "Muitos não querem assumir chefia porque ganham a mesma coisa com uma responsabilidade maior", explicou. Os novos cargos serviriam, portanto, como um "plus" financeiro para que esses técnicos aceitem gerenciar setores vitais, como as auditorias.

Manoelzinho admitiu, contudo, que haverá contratações externas (sem concurso) para áreas específicas onde o tribunal identificou carência estrutural, citando nominalmente os setores de Comunicação (jornalistas) e Cerimonial.

"O tribunal não tinha cerimonial, eu sou desse tempo. E outra parte é para a comunicação. Nós estamos dando uma elevação justamente para botar esse tribunal para funcionar com a sociedade", justificou o conselheiro.

Distribuição de cotas e "economia"

Sobre o risco de loteamento político, o presidente detalhou que, dos 41 cargos, sete serão distribuídos entre os gabinetes — sendo um para cada conselheiro escolher livremente. O restante será alocado na estrutura técnica, inspetorias e secretarias.

Confrontado sobre o impacto financeiro da medida, Manoelzinho apresentou uma defesa baseada na redução de despesas operacionais. Ele afirmou categoricamente que o TCDF "está gastando muito menos que no ano passado", citando cortes em viagens e diárias como compensação para o aumento da folha de pagamento.

"Estamos num projeto de economia, de reduzir custos de viagens, de diárias, e botar o tribunal para trabalhar mais (...) A nossa despesa com pessoal está reduzindo drasticamente em relação aos anos passados", garantiu.

O presidente encerrou a resposta enfatizando uma suposta nova rotina de produtividade, mencionando que as equipes têm saído para inspeções jurisdicionadas logo cedo, às 7h ou 8h da manhã, e que a criação dos cargos visa dar suporte a essa intensificação do trabalho de controle externo.

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O que isso significa

A fala do presidente tenta desarmar o discurso de que a Lei 7.756/2025 serve apenas para acomodação política, jogando luz sobre a necessidade de reestruturação interna. No entanto, a confirmação de que conselheiros terão cotas individuais e a abertura de vagas na área de comunicação sem concurso público mantêm o alerta aceso sobre os critérios de impessoalidade que o próprio TCDF exige do GDF.