Grupo Pereira entra para o top 10 nacional em prêmio do Governo Federal por inclusão socioeconômica

Divulgação A rede foi reconhecida entre as empresas que mais geraram oportunidades para pessoas inscritas no Cadastro Único em 2025 O Grupo ...

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A rede foi reconhecida entre as empresas que mais geraram oportunidades para pessoas inscritas no Cadastro Único em 2025

O Grupo Pereira conquistou destaque nacional ao figurar entre as dez empresas brasileiras que mais promoveram inclusão socioeconômica por meio da geração de empregos formais em 2025. A companhia recebeu, em Brasília, o II Prêmio de Inclusão Socioeconômica, concedido pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome.


A iniciativa federal tem como objetivo identificar e valorizar a atuação de grandes empresas privadas que colaboram de forma estratégica para a geração de postos de trabalho formais e ampliação de oportunidades de inclusão socioeconômica, por meio da qualificação profissional e do incentivo ao empreendedorismo.

Para Paulo Nogueira, diretor de Gente & Gestão do Grupo Pereira, o reconhecimento reforça um compromisso que faz parte da cultura da companhia. “Acreditamos que inclusão acontece quando criamos oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento para as pessoas. Esse reconhecimento mostra que é possível unir resultados de negócio com impacto social positivo, promovendo acesso ao mercado de trabalho e transformação de vidas”, afirma.

O ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias, destacou a importância da parceria entre o setor público e as empresas na ampliação do acesso ao emprego e à renda no país. “O Brasil avança quando mais pessoas têm oportunidades, emprego e melhoria na qualidade de vida”, afirmou durante a cerimônia.

Entre essas histórias está a de Iris Sarmento Junior, auxiliar administrativo do Comper. Ele conta de que construiu uma trajetória de crescimento profissional no Grupo, iniciando suas atividades no depósito, até que recentemente ganhou a promoção para auxiliar administrativo.

“Desde que entrei no Grupo Pereira vivi um processo de reafirmação pessoal e profissional. Era um recomeço, sempre enxerguei o trabalho como o caminho para conquistar uma vida melhor e mais digna. Aqui, somos tratados como profissionais e incentivados a crescer. Meu conselho é valorizar a oportunidade, acreditar em si mesmo e buscar evoluir todos os dias”, diz Iris.


Sobre o Grupo Pereira

Fundado em 1962 em Itajaí (SC), o Grupo Pereira consolida-se em 2026 com 64 anos de história, operando 189 unidades de negócio e empregando 23 mil colaboradores distribuídos por seis estados e pelo Distrito Federal. Seu ecossistema abrange as redes Comper, Fort Atacadista, SempreFort, restaurantes, postos de combustível, braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon — que possui mais de 1,6 milhão de cartões emitidos —, além de atuar no atacado de distribuição, no setor de turismo e como distribuidor oficial Nestlé. Reconhecido pela responsabilidade social, é o primeiro varejista brasileiro a receber o selo internacional CAFE (Certified Age Friendly Employer), conferido pelo Age Friendly Institute por suas práticas de contratação e retenção de profissionais acima de 50 anos.

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